JMBaloncestoEducativo: Valores esenciales en los Programas deportivos

Tengo el placer de presentar a toda la comunidad Tubaloncesto JMBaloncestoEducativo.wordpress.com. Jose María entrenador en el CB Errobide, se ha puesto en contacto con Tubaloncesto para presentar su blog y solicitar entrar a formar parte de nuestro apartado «Cultura Tubaloncesto» (Tu también puedes hacerlo…).

Desde aquí solo puedo estar agradecido de que otros compañeros entrenadores tengan interés por querer formar parte de nuestra familia. Para muestra os dejo con uno de las publicaciones que aparecen en su blog. Esta y otras perlas, táctica, artículos ténicos, además de sus experiencias como entrenador, las podréis encontrar en su blog. Todo un lujo de descubrimiento.

Desarrollar la cultura de los valores en un Programa de Baloncesto => Un paraguas significativo para nosotros los Entrenadores

Las personas que viven lo que hacen y estudian para que su Organización, Club, Escuela, Equipo sea excelente, generalmente trabajan para que el grupo posea un poderoso conjunto de valores fundamentales.
Existen ciertos principios de conducta que producen resultados extraordinarios.

I. Comencemos con esto, no nos quejamos. Seamos duros para poder manejar cualquier situación y nunca quejarnos de nada dentro o fuera del campo. Energía y poder.

II. El Entrenador verdaderamente extraordinario hace algo todos los días. Tiene notable autodisciplina, planifica las sesiones de entrenamiento de principio a fin sin omisión o sustitución, y cada día tiene un plan para hacer algo por mejorar. Disciplina y cuidar los ciclos.

III. Los macrociclos, los cursos de la Escuela queremos que sean ricos, valiosos y profundos. Estamos aquí para conseguir una educación (recta razón) que lleve a una vida con el equilibro adecuado y una orientación hacia el crecimiento intelectual. Enfoque a objetivos.

IV. Trabajar duro, con “espíritu humano infatigable”. Empujarse a si mismo en entrenamientos y competiciones con energía y determinación. Aprovechar el talento, las circunstancias, las oportunidades.

V. No asustarse por cuestiones ridículas o vivir en estados frágiles de catarsis emocional o crear crisis donde no deberían existir. El mejor ejemplo es ser estoicos, imperturbables, resistentes.

VI. Elegimos ser positivos. Elegimos nuestro propio camino y tomamos decisiones todos los días…cada hora.

VII. Tratar a todos con respeto, de forma elegante. Ser generosos.

VIII. Nos preocupamos por los compañeros del equipo como seres humanos. Cuidado.

IX. Hay que ser noble, generoso y colocar siempre al equipo antes que a uno mismo. Ser valiente, digno y generoso.

X. Jugamos uno para el otro, trabajamos para los compañeros del equipo con esfuerzo, atención, estímulos verbales, ayuda.

XI. Estamos bien guiados por el Entrenador y por un Líder en la pista para que el equipo de todo su potencial y alcance altos estándares. Las personas “galvanizadoras” compiten todo el tiempo y exigen que todos los demás lo hagan así.
“No muy a menudo en la historia de la humanidad puede un hombre llegar a la tierra y ser a la vez de acero y terciopelo, ser tan duro como una roca y suave como la niebla a la deriva, tener en su corazón y en la mente la paradoja de la terrible tormenta y la paz inefable y perfecta. (“Carl Sandburg sobre Abraham Lincoln”).

XII. Queremos que nuestras vidas (y no sólo en el Baloncesto) sean ascensores interminables, pero para que eso suceda nuestra actitud y nuestro agradecimiento son fundamentales. La humildad del triunfador que está agradecido por todo lo que le ha dado la vida, tiene generosidad y optimismo contagioso que iluminan todo su camino.